Lag om arbetstid i husligt arbete

Assistanskoll » FAKTA om Arbetstidslagen, ATL

Lyssna

Hur mycket tillåter Arbetstidslagen att en personlig assistent arbetar och vilka undantag görs i kollektivavtalen? Vad gäller för assistenter som är anställda direkt av den assistansberättigade?

Uppdaterad 17 feb

annonser

Arbetstidslagen (ATL)

• Ordinarie arbetstid ska vara högst 40 timmar per vecka, vilket kan fördelas i en begränsningsperiod på fyra veckor.
• Maximal arbetstid inklusive övertid och jourtid kan vara 48 timmar per vecka, inom en period på fyra månader. Övertiden får dock vara högst timmar under ett kalenderår.
• Det ska finnas en veckovila på 36 timmar.
• Det ska finnas en dygnsvila på 11 timmar.
• ATL är dispositiv vilket innebär att den delvis kan avtalas bort i kollektivavtal.

Arbetstidslagen, ATL, ()

Information om ATL från Arbetsmiljöverket

Arbetstidslagen, dess förordning med kommentarer från jurister på Arbetsmiljöverket

annonser

Undantag från ATL i kollektivavtal

• Begränsningsperioderna som ordinarie och maximal arbetstid kan fördelas inom kan vara upp till sex månader långa.
• Undantag får göras från reglerna för dygns- o
• 

•

Lag () om arbetstid m.m. i husligt arbete

Departement

Arbetsmarknadsdepartementet ARM

Utfärdad

Ändring införd

SFS i lydelse enligt SFS

Källa

Regeringskansliets rättsdatabaser

Senast hämtad

Inledande bestämmelser

1 §  Denna lag är tillämplig på arbete som en arbetstagare utför i arbetsgivarens hushåll. Lagen gäller dock inte om arbetstagaren är medlem av arbetsgivarens familj, utom i det fall arbetstagaren är personlig assistent enligt lagen () om stöd och service till vissa funktionshindrade.

För arbetstagare som inte har fyllt 18 år gäller endast 11–14, 24 och 25 §§.

En överenskommelse mellan arbetsgivaren och arbetstagaren som strider mot denna lag är inte bindande för arbetstagaren. Lag ().

Ordinarie arbetstid

2 §  Den ordinarie arbetstiden får uppgå till högst 40 timmar i veckan i genomsnitt för en tid av högst fyra veckor.

Innefattar arbetet tillsyn av barn eller annan hushållsmedlem, som icke kan taga vård om sig själv, får den ordinarie arbetstiden förlängas i den mån de medlemmar av hushållet, som har ansvaret för att tillsynsbehovet blir tillgodosett, är ur stånd att utöva tillsynen till följd av förvärvsarbete utanför hemmet eller

•

Lagen om husligt arbete




Svar vid fråga / Serkan Köse (S)

Lagen om husligt arbete

Serkan Köse besitter frågat mig om jag avser för att se ovan lagen ifall husligt arbete.

Alla som arbetar ska äga goda arbetsvillkor och ett god arbetsmiljö. Detta gäller även dem som arbetar i arbetsgivarens hushåll samt som omfattas av lagen () angående arbetstid m.m. i husligt arbete (lagen om husligt arbete).

Rätt mot personlig assistans regleras inom lagen () om stöd och service till vissa funktionshindrade, förkortad LSS samt rätten mot assistansersättning regleras i socialförsäkringsbalken. När detta gäller anställningsskydd och arbetstid vill jag påpeka för att flertalet personliga assistenter liksom ger hjälpen till den enskilde i enlighet med dessa lagar är anställda av kommuner eller företag. De omfattas inte från lagen angående husligt sysselsättning utan från vanliga arbetsrättsliga regler.

I de fall personliga assistenter är anställda av den person dem ger assistans till gäller dock särskilda regler i enlighet med lagen angående husligt jobb. Det utför att dessa anställningar skiljer sig ifrån andra jobbtjänster . Det besitter ansetts för att arbetstagare inom husligt jobb inte bör kunna utföra anspråk vid samma arbetsrättsliga skydd såsom andra arbetstagare.

När