Kontakta rekryterare efter ansökan

  • kontakta rekryterare efter ansökan
  • Kontakta rekryterare efter intervju
  • Kontakta rekryterare

    • •

    Så tar du kontakt med rekryteraren

    Att ta första steget mot ett nytt jobb är inte alltid det lättaste. Här får du värdefulla tips från fyra rekryterare så du vet hur du ska lyckas med den första kontakten.

     

    När på dagen är det bäst att ringa?

    – Det spelar inte så stor roll men inte direkt på morgonen innan vi hunnit sätta igång eller i direkt anslutning till lunch och hemgång, säger Elenore Edelbrink, konsultrekryterare Manpower, Stockholm.

     

    Hur ska man presentera sig för att inte bli bortkopplad?

    Carolin Gullberg, chef Rekryteringscenter Adecco Stockholm, tycker att du ska presentera dig, förklara vilken tjänst det gäller och vilken rekryteringsansvarig du söker.

    – Det framgår alltid i annonsen vem som är ansvarig och därför ger det ett seriöst intryck om du vet vem som är ansvarig för jobbet du söker. Vet du vem du söker blir du inte bortkopplad, säger hon.

     

    Elin Frejd, informationsansvarig på Academic Work Stockholm, tillägger att om du försöker nå en person som ofta är upptagen kan det vara bättre att skriva ihop ett mail och förklara varför du vill ha kontakt.

    – Då kan rekryteraren hitta ett tillfälle för samtalet som passar och du

  • kontakta rekryterare efter ansökan

    • •

    Ringa rekryteraren &#; frågorna du bör ställa

    Att ringa eller inte ringa, det är frågan. Visst kan ett telefonsamtal visa ditt genuina intresse för tjänsten, men samtidigt har rekryteraren (precis som alla andra) mycket att göra. Det ligger i deras yrkesroll att sitta upptagna i möten och intervjuer.

    &#;Att man alltid ska följa upp sin ansökan är något som många har fått lära sig på jobbsökarkurser, men det vinner du inte automatiskt några poäng på&#;

    Ny rapport: Här finns jobben år

    Rekryteringsspecialisten Kajsa Angerdal Skoglund konstaterar att en av de vanligaste orsakerna att kandidater ringer upp är för att kontrollera att ansökan har kommit fram ordentligt eller för att fråga när intervjuprocessen börjar.

    – Att man alltid ska följa upp sin ansökan är något som många har fått lära sig på jobbsökarkurser, men det vinner du inte automatiskt några poäng på. Har du inte fått någon e-postbekräftelse kan det givetvis vara värt ett samtal. Har du fått en bekräftelse och inte har någon annan orsak att ringa är det slöseri med tid för båda parter.

    Nästa steg: Så lugnar du nerverna inför jobbintervjun.

    Däremot kan du givetvis använda telefonsamtalet som en snygg ingån

    •

    Kontakta arbetsgivaren efter ansökan? Tips vid vad man kan säga?

    Anonym (Vettigt) skrev följande:

    Ring bara angående du äger vettiga frågor - annars stör ni mig inom mitt sysselsättning. Jag genomskådar snabbt såna som ringer och frågar sånt liksom står inom annonsen, babblar allmänt etc. Dessa personer kommer jag garanterat ihåg - dock inte på ett positivt sätt
    Det är precis så jag tänker. Vissa verkar föreslå för att man bör ringa varenda dag samt fråga hur det går, men ifall jag själv skulle existera arbetsgivare skulle en sån stalker ej vara den jag helst ville anställa direkt. inom bekräftelsemailet för ett annat jobb jag sökte idag skrev butikschefen att detta kommer för att ta en tag för att gå igenom ansökningarna samt att denne helst önskar att oss som söker är tålmodiga, så uppenbarligen är detta ju ej bara jag som tänker så

    Har sökt ett par deltidsjobb där omfattningen ej framgår, så i dem fallen förmå jag möjligen fråga ungefär hur många timmar inom veckan detta handlar om? Annars är det klurigt, f